Projectleider

• Zelfstandig begeleiden van renovatie- en transformatieprojecten van start tot oplevering.
• Verantwoordelijk zijn voor planning, voortgang, kwaliteit en budget van projecten.
• Projecten opnemen op locatie om de scope en behoeften in kaart te brengen.
• Calculeren van kosten en benodigde materialen op basis van jouw praktijkervaring.
• Opstellen en uitbrengen van offertes voor opdrachtgevers.
• Aansturen van monteurs en leveranciers tijdens de uitvoering.
• Contact onderhouden met opdrachtgevers en zorgen voor duidelijke communicatie gedurende het project.

• Een goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek.
• Een auto van de zaak, die je ook privé mag gebruiken.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Opleidingen, cursussen en trainingen.
• Goede begeleiding om verder te groeien in je rol.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Een warm en betrokken team.
• Een informele werksfeer met korte lijnen.
• Leuke personeelsactiviteiten, borrels en uitjes via onze personeelsvereniging.

• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als projectleider of in een vergelijkbare coördinerende rol binnen de installatietechniek.
• Je hebt basiskennis van W-installaties, zoals water, riolering, verwarming en ventilatie.
• Je kunt overzicht houden in planning, budget, kwaliteit en materiaalbeheer.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Een afgeronde opleiding in installatietechniek of vergelijkbaar is een pre.
• Je schakelt makkelijk met opdrachtgevers, monteurs en leveranciers.
• Heb je meer ervaring? Dan sluiten we de rol en verantwoordelijkheden daar graag op aan.

Je wilt prettig werken, met collega’s op wie je kunt rekenen. Mensen die met je meedenken, hun afspraken nakomen en samen met jou trots zijn op wat er wordt gemaakt. Bij Knol werken we zo met elkaar. Vanuit Ridderkerk werken we aan installaties voor renovatie- en transformatieprojecten. Op kantoor en op de bouwplaats heeft iedereen daar zijn eigen aandeel in.

Daar hoort vertrouwen bij. Je krijgt ruimte om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen voor je werk. Zie je hoe iets slimmer of praktischer kan? Dan horen we dat graag. En kom je ergens niet uit, dan kun je terecht bij collega’s die hun kennis met je delen. Je hoeft het niet allemaal al te weten om iets bij te dragen.

We zijn ook benieuwd naar wat jij zoekt. Waar krijg je energie van, wat wil je leren en wat heb je nodig om met plezier te werken? Daar gaan we met je over in gesprek. Niet alles kan altijd, maar we kijken samen wat bij je past. Je komt terecht in een nuchter familiebedrijf waar je bij elkaar binnenloopt en gewoon kunt zeggen wat je bezighoudt.